Millaisia perheitä sinun työyhteisöösi kuuluvilla on? Huomioidaanko sinun työyhteisössä riittävästi monimuotoisten perheiden erilaiset tilanteet?
- Kunnioitetaanko työyhteisössäsi työntekijän omaa perhemääritelmää?
- Onko ilmapiiri avoin erilaisista perhetilanteista puhumiselle?
- Joustetaanko tarvittaessa arjessa ja haastavissa elämäntilanteissa?
- Onko työpaikallasi perheystävällisyys-suunnitelma?
- Ehkäistäänkö työyhteisössä syrjintää ja syrjivää puhetta?
- Huomioidaanko erilaisten perhemuotojen lisäksi myös lapsettomien tarpeet?
- Kuunnellaanko työntekijöitä työaikajärjestelyissä?
- Tarjotaanko mahdollisuus etätyöhän, osa-aikatyöhön tai muihin joustoihin?
- Entä lapsen sairastuminen, mitä tukea työyhteisö silloin tarjoaa?
”Haasteena on huomioida erilaisissa perhemuodoissa ja -tilanteissa elävät työyhteisön jäsenet yksilöllisesti, mutta olla samalla korostamatta minkään perhemuodon erilaisuutta suhteessa muihin.” (Monimuotoiset perheet työelämässä -opas)