Esihenkilöille tarjottavan resilienssivalmennuksen tavoitteena on antaa osallistujille työkaluja oman resilienssin sekä hyvinvoinnin vahvistamiseen, lisätä ymmärrystä organisaation resilienssiin ja resilienttiin kriisijohtamiseen vaikuttavista tekijöistä sekä auttaa osallistujia löytämään keinoja oman tiiminsä resilienssin lisäämiseksi.

Työyhteisön resilienssitietoiskussa esitellään pääperiaatteet yksilön resilienssin vahvistamiseen ja energian säätelyyn liittyen ja pohditaan, miten omasta hyvinvoinnista voi pitää huolta haastavina aikoina.

VALMENNUSTEN SISÄLTÖ

Resilienssiä esihenkilöille:

• Miten resilienssiä voi kehittää?
• Mitä on yksilön ja organisaation resilienssi?
• Mikä on esihenkilön rooli resilienssin vahvistamisessa?
• Millaista on inhimillinen ja resilientti kriisijohtaminen?
• Miten esihenkilö voi pitää huolta omasta ja tiimin hyvinvoinnista haastavina aikoina?

Resilienssiä työyhteisölle:

• Mitä tarkoitetaan yksilön resilienssillä ja energian säätelyllä?
• Miten omaa hyvinvointiaan voi vahvistaa haastavina aikoina?