Vähintään joka kolmas perhe työelämässä on monimuotoinen

Kuinka sinun työpaikallasi huomioidaan erilaiset perhetilanteet?

  • Kunnioitetaanko työyhteisössäsi työntekijän omaa perhemääritelmää?
  • Onko ilmapiiri avoin erilaisista perhetilanteista puhumiselle?
  • Joustetaanko tarvittaessa arjessa ja haastavissa elämäntilanteissa?
  • Onko työpaikallasi perheystävällisyyssuunnitelma?
  • Ehkäistäänkö työyhteisössä syrjintää ja syrjivää puhetta?
  • Huomioidaanko erilaisten perhemuotojen lisäksi myös lapsettomien tarpeet?
  • Kuunnellaanko työntekijöitä työaikajärjestelyissä?
  • Tarjotaanko mahdollisuus etätyöhön, osa-aikatyöhön tai muihin joustoihin?
  • Entä lapsen sairastuminen, mitä tukea työyhteisö silloin tarjoaa?

Se, ettet tiedä työpaikallasi olevan näiden monimuotoisten perheiden edustajia, ei tarkoita etteikö heitä olisi! Ihminen on kokonaisuus. On tärkeää että työpaikallakin jokainen pystyy olemaan oma autenttinen itsensä. Itse olen arjessa yksin vastuussa lapsestani, ja se asettaa tiettyjä reunaehtoja työn tekemiselle. Toivon, että meistä jokainen pystyisi työssään tuomaan esiin omia työn ja perheen yhteensovittamiseen liittyviä tarpeitaan

Kaipaatko aiheesta lisätietoa tai sparrausta?

www.monimuotoisetperheet