Inhimillisen johtamisen valmennuksen tavoitteena on kehittää organisaatiossa inhimillisen johtamisen kulttuuria ja käytänteitä sekä auttaa osallistujia kehittämään tietoisuus- sekä itsensä johtamisen taitojaan ja vahvistamaan inhimillistä vuorovaikutuskäyttäytymistään erilaisten esimerkkien ja -harjoitusten avulla. Valmennuksen kohderyhmänä ovat kaikki organisaatiossa johtamis-/lähijohtamistyötä tekevät. Valmennusohjelmaan kuuluu myös jokaiselle osallistujalle tarjottava yksilöllinen coaching-prosessi (esimerkiksi 3-5 krt) psyykkisen valmennuksen menetelmiä hyödyntäen, sekä parityöskentely valmennussessioiden välillä.
Esimerkki: Inhimillisen johtamisen valmennusohjelma
HUOM. Valmennusohjelman sisältö räätälöidään yhdessä pilottiasiakkaan kanssa
