Perhemyönteinen työnantaja huomioi myös uupumusriskissä olevat vanhemmat

Perhemyönteisyys on voimavara sekä vanhemmille että koko työyhteisölle! Vuosi sitten sain yhteydenoton KAMKista Elina Kiviaholta, ja sen jälkeen olemme useaan otteeseen istuneet ruudun ääreen yhteisen asian eli työpaikan perhemyönteisyyden tiimoilta. Kirjoitimme Elinan kanssa aiheesta Business Kainuun ”Täyttä elämää” -blogiin. Kirjoituksessamme pohdimme sitä, miten työpaikat voivat tunnistaa uupumusriskissä olevat vanhemmat ja tukea heitä. Vanhemmuuden uupumus ei […]

Perhemyönteinen työnantaja huomioi myös uupumusriskissä olevat vanhemmat Read More »